“自从卢专家来当俺们的技术指导后，俺们的紫茄子比一般品种的茄子产量提高30%，而且生长速度快，采收期长，经济效益高，亩产在30000斤左右！”9月5日，郏县李口镇小昝庄村村民李志怀高兴地说。
近年来，郏县积极发挥党建引领作用，始终坚持“人才是第一资源、创新是第一动力、科技是第一生产力”的理念，高度重视人才工作。
坚持党建统领，招才聚才蓄势能
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通过实施“人才引进”、“郏人回郏”等人才工程，共招引安置各类人才450人；相继成立驻北京、广东、深圳人才工作站。截至目前，全县17家重点企业与9个高等院校签订产学研合同21项，柔性引进科技人才20名，遴选了一批高端“候鸟型”人才，确保人才“来得了”。
坚持党建统领，培才育才增势能
通过开展“企业家培育”行动，举办金融、管理、惠企政策等专项培训9期，累计培训企业290家次，培训企业经营管理人才2467人次；通过开展“技能河南”培训行动，培训各类职业技能培训38433人次，新增技能人才18778人，成功申报平顶山市首席科普专家7名，确保人才“提升快”。
坚持党建统领，扶才助才补势能
对“归根”企业提供土地“交地即发证”、公章2小时刻制、“企业发展宁静日（1-15日/月，无行政执法检查）”、金融“前置”授信、项目一对一跟踪服务等，协助“归根”人才子女就近入学310余人，走访慰问各类“归根”人才及企业60余人，拨付创业补贴资金114万元，发放创业担保贷款6158万元，帮助企业争科技创新等奖励资金2629.5万元，确保人才“留得住”。
坚持党建统领，用才重才用势能
相继出台科技帮扶工作方案、科技特派员管理办法，选派科技特派员10名，对接企业、合作社20个，推荐81名专业技术人才分别为市、县“两代表一委员”。邀请归根人才王晓生从洛阳返乡创立晟仕博新材料科技公司，成立企业党支部并担任书记一职，在党员管理、企业发展等方面发挥引领作用，确保人才“发展好”。
“以党建统领乡村振兴，人才是关键，下一步，我们将结合郏县实际，继续加强基层组织建设，积极落实党委联系专家制度，完善柔性引才机制，大力引育高端人才（团队），主动提升各项人才政策，完善人才配套措施，强化政策支持、经费保障、培养交流和服务生态等链条式保障，出台郏县新的‘郏邑人才新政’，打造人才政策区域竞争高地。栽好梧桐树，引得凤凰来，以政策‘含金量’激活高端人才（团队）集聚的‘强引擎’。”郏县县委常委、组织部长宋罡说。（蔡长伟 白科 李哲静）
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