当你坐着高速列车，看着窗外飞驰的风景，感受着舒适和安全，你会羡慕那些穿着制服，面带微笑，为旅客服务的高铁乘务员吗？你是否觉得他们是一群幸运的人，可以享受“铁饭碗”的待遇，可以走遍全国各地，可以接触不同的人和事？

其实，高铁乘务员的工作并不像你想象的那么美好，他们也有很多辛苦和困难。甚至有消息称：高铁站隐藏了一些“猫腻”，很多女程序员开始离职，内部竟然是这样！高铁乘务员是怎样的一份工作？

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首先，高铁乘务员的工作时间很不固定，有时候要连续上几天班，有时候要随时待命，没有固定的休息时间和地点。他们要适应不同的气候和时差，经常在异地过夜，很难跟家人和朋友保持联系。而且高铁乘务员的工作压力很大，他们要在车厢内不停地走动，穿着高跟鞋和紧身衣服，给旅客发放食品饮料、检票、卖票、收拾垃圾等等。他们还要面对各种各样的旅客，有些旅客很礼貌和合作，有些旅客很无理取闹和麻烦。

他们要保持微笑和耐心，不能发脾气或争执。除此之外，高铁乘务员的工作风险也不小，他们要随时应对各种突发情况，比如火灾、爆炸、恐怖袭击、旅客生病或受伤等等。他们要有紧急救援的知识和技能，保证自己和旅客的安全。高铁乘务员怎样才能找到工作？

如果你想成为一名高铁乘务员，你需要通过哪些途径才能找到工作呢？一般来说，高铁乘务员分为两种：一种是正式编制的乘务员，一种是外包合同制的乘务员。正式编制的乘务员是通过正规的考试面试进入铁路局或者高铁公司的工作人员，他们享受国家法定福利待遇，按国家规定缴纳社会保险。他们的工资平均在8000元/月左右，还有年终奖、购物券等额外收入。

他们还有一定的晋升空间，可以成为中级管理人员或者专列乘务员。如果你想报考正式编制的乘务员，你需要关注各大铁路局或者高铁公司的官方网站或者招聘网站，看看有没有招聘信息。你还需要具备相关专业或者技能水平，并且符合年龄、身高、学历、体检等条件。你还需要通过笔试和面试的考核，才能够被录用。

外包合同制的乘服员是通过第三方人力资源公司招聘进入高铁上工作的人员，他们没有正式编制，也没有稳定福利待遇。他们的工资平均在3000元/月左右，没有额外收入，也没有晋升空间。他们的工作期间免费提供食宿，休息期间自理。如果你想找外包合同制的乘服员的工作，你需要关注一些人力资源公司或者中介机构的招聘信息，看看有没有合适的岗位。

你还需要注意一些骗子或者黑心中介，不要轻易交钱或者签不合理的合同。你还需要通过简单的面试和培训，才能够上岗，高铁乘务员值得选择吗？高铁乘务员是一份有利有弊的工作，你是否应该选择它，取决于你自己的喜好和目标。如果你喜欢旅行，喜欢接触不同的人和事，喜欢有规律的生活，那么高铁乘务员可能是一份适合你的工作。

如果你想要稳定的收入和福利，想要有发展的空间，那么你可以考虑报考正式编制的乘务员。如果你只是想找一份临时的工作，或者想体验一下高铁乘务员的生活，那么你可以考虑找外包合同制的乘务员。但是，如果你不喜欢长时间在车上工作，不喜欢应付各种复杂的情况，不喜欢牺牲自己的私人时间和空间，那么高铁乘务员可能不是一份适合你的工作。

你可能会觉得工作枯燥无味，压力过大，生活质量下降。所以，在选择高铁乘务员这份工作之前，你需要慎重考虑自己的兴趣、能力、目标和承受力。但是值得注意的是，大部分正式乘务人员的工资还是比较高的，能达到8000左右。一旦能更上一步的话，到达中级以上管理，那么薪资也会达到10-20万

结语

高铁乘务员是一份既有魅力又有挑战的工作，它需要你付出很多努力和牺牲，但也会给你带来很多收获和成就。而且随着社会的不断进步，“铁饭碗”这一概念也在渐渐弱化。所以一定要考虑清楚利弊。如果你想成为一名高铁乘务员，你需要了解它的工作情况和招聘方式，并且根据自己的情况做出合适的选择。希望这篇文章能够对你有所帮助！

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